居留指南 › 工作与经营

雇员卡换工作要报备什么

已核对核对于 2026-09-05
本页只整理官方公开的办事流程与入口,不构成法律意见,也不代替官方说明。政策与材料清单会变,办前请以链接里的官方页面当日内容为准;个案请咨询内政部 OAMP、ICP Praha(有中文,免费)或持照律师。

雇员卡持有人更换雇主、岗位或跨城市工作地点时,是否能先上岗取决于本人是否有自由进入劳动力市场资格。

适用谁

  • 持雇员卡、准备更换雇主或岗位的第三国公民

不适用

  • 有自由进入劳动力市场资格的人适用不同的事后通知规则
  • 蓝卡持有人(另看蓝卡规则)

去哪办

机关
内政部移民与庇护政策司(OAMP)
怎么约
按官方页面规定的渠道提交变更通知

去官方预约页 ↗

办理步骤

  1. 确认劳动市场资格先按官方页面区分是否有自由进入劳动力市场(volný přístup na trh práce)或劳动许可,两类通知时点不同。
  2. 核对变更是否须报更换雇主、岗位,或工作地点跨到另一城市通常须报;仅名称、薪资等部分变化可能不属于同一范围。
  3. 提前递交通知没有自由进入资格时,在新工作开始前向 OAMP 递交材料,不能把通知视为立即生效。
  4. 等待书面确认收到符合条件的书面通知,且不早于表中上岗日期后再开始新工作;自由进入资格者按官方事后通知规则办理。
  5. 留意卡失效工作关系结束后未在法定期限内完成合规变更,雇员卡可能失效;具体期限和例外以官方页当日说明为准。

带什么

  • 变更通知表
  • 新劳动合同或未来合同
  • 新岗位编号及雇佣关系证明
  • 现有雇员卡和护照
  • 材料以官方页面当日清单为准,办前再核一遍

费用与时间

变更通知
见官方页面
多久
无自由进入劳动力市场资格时须在上岗前申报,并等待书面确认;劳动关系结束后法定期限及卡失效条件见官方页面。
法律依据与更新记录

zákon č. 326/1999 Sb., § 42g

  • 2026-09-05 · 首发;对照官方拆分后的变更工作页面

核对人:运营

发现内容过时?写信 info@oborlogistic.cz